前幾天已改行，所謂改行不過是從一個修電梯的變成了電梯管理員，說白了這次來物業干了。

先說說這“一個月吧”自打修電梯這9年來從來沒有一次像這么閑過。在這一個月里想明白了很多很多，從一個學徒工做到一個技術經理區域負責人，竟然經歷了每年350天×24小時的神經緊繃，即便這樣工資也僅僅是從1000漲到5000多。你認為跨度大嗎？不，不大！我剛開始學修電梯時，一個煎餅果子2塊錢，現在8塊-10塊，再來一杯豆漿10幾塊錢就沒了，而且現在的房價不知道是以前的多少倍呀。

老板總是天天畫餅，說:你好好干，以后成為我得副手，以后成為電梯學校的校長或者成為分公司總經理，再或者幫助你搞個營業執照自己干，再或者給你分公司股份，分房子，分紅利。年少輕狂不懂事的我聽了這些自然是打了雞血一樣的瘋狂干，奈何人家是家族企業呀，有事你得抗，利潤大錢親戚掙呀，你再親，親的過人家親戚嗎？

老板說：要五險一金干什么，交那些還得扣你們的工資，你不如把錢攢下來，存銀行，老了后吃利息就行啦，光存款都花不完。可是后來發現老板去看病，閑花錢多，于是他拿默默的出來了自己的社保卡。

再看看自己26歲，房-沒有，錢-沒有，社保-沒有，車-貸款，對象-沒有，之前談過的都因為沒時間去陪人家結果都分了，老死不相往來的。唉……真是男怕入錯行，我這混了這么多年，混出啥來了？混來了不是特別專業的電梯維修技術，混來了電梯這個特種設備的套路與各項業務能力，別的還有嗎？也有，認識的人多，吃喝嫖賭抽，滿身的滄桑與胃病，還有壓力性的肥胖。

算了，都過去了。畢竟自己一直在一家小企業，井底之蛙，看到的天就那么一點，誰讓小公司不正規呢。在找工作時，卻發現更多的小企業老板眼光低，低價競爭，破壞行業，不懂技術，看不出留不住人才，而且說行業不缺人，還得24小時待命，我這何時才能成家。再觀大企業吧，說是有假期有福利，假期維保工幾個一起配合著安排，結果當地沒有人頭數。最最關鍵的是，有些企業根本看不起自己一線的維保維修人員，導致大批量的精英之才嚴重流失，這簡直是行業的悲哀。

帶著一絲的悲涼，考慮改行，奈何除了電梯別的真不太會。干上了電梯安全管理員，卻發現自己還是喜歡機房，轎頂，看著維保修電梯有一種感覺，那就是比見了大姑娘還親切。嗨嗨，說到這里眼睛有些濕潤……

啥也不說啦，期待電梯人的春天早日來到吧，如果來了，也許我還會回來吧，畢竟感覺自己的責任與使命還是在電梯上……不說咯，做好我得小職員，繼續巡查我得電梯去。